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慢性疼痛能否成为长期残疾索赔的基础?

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作为福利一揽子计划的一部分,许多雇主为其雇员提供长期残疾(LTD)保险。尽管它通常会在雇员伤残时提供经济利益,因此使其与工人的补偿利益和社会保障残疾保险利益非常相似,但还是有一些区别。一个区别是确定什么才是残疾人,并使用有经验的人的服务。 LTD律师 对于以最佳方式呈现申请人的案件至关重要。最近,华盛顿的一名妇女赢得了针对其保险公司的诉讼,该保险公司最初根据其诊断为纤维肌痛而拒绝了她的LTD索赔。下面将讨论使用慢性疼痛作为LTD索赔依据的困难,以及如何支持这种应用。

LTD针对慢性疼痛问题的保险利益

如上所述,可以使用LTD保险利益为残障雇员提供财务支持。尽管LTD政策可能是单独购买的,但如果是雇主福利计划的一部分,则该政策受《雇员退休收入保障法》(ERISA)的约束。

如果受益人的疾病以慢性疼痛为特征,重要的是要了解这种疾病可能难以诊断。有时候,疼痛使人衰弱。有时,这似乎是可控的。造成这种困难的主要原因是,对于许多慢性疼痛问题没有客观的检验,并且诊断主要基于自我报告的症状。尽管每种LTD的保单都不同,但是一般而言,保险理算人会寻求症状的一致性,并要求申请人定期进行治疗。在上述诉讼中,申请人的医生指出,尽管有治疗史,但她的病情实际上似乎在恶化,而且她的局限很可能是终身的。

加强对LTD福利的申请

以下是一些需要牢记的注意事项,它们可能会增加成功的LTD索赔要求的可能性:

  • 药物治疗。除了由普通医生提供的治疗外,如果还涉及慢性疼痛,可能值得向风湿病专家或其他使用不同诊断技术评估患者的医生等专家寻求治疗。
  • 应当准确记录所有心理和生理症状,例如在日记中。这不仅可以帮助医生,还可以为经验丰富的律师提供强有力的支持。
  • 医师意见。医师的意见可能是最关键的方面,应确定任何与工作有关的限制的程度,包括申请人可以坐,站和走路的时间长短;他/她可以举起和搬运的重量;以及弯曲,弯腰,平衡,蹲伏和爬行的能力。另外,医生的意见将表明是否需要错过工作,无论是日常工作还是一天中的休息。如果申请人也正在找心理健康专业人士,也应该提供此人的意见。
  • 最后,来自朋友,家人和同事等人的第三方报告可以帮助支持LTD残疾索赔。

得到帮助

如果您或您所爱的人被诊断出患有慢性疼痛,并且正在考虑或已经提交了LTD福利申请,则具有LTD申请经验的律师的服务可能是批准和批准之间的区别。否认。 Farrell残疾法的法律团队拥有必要的经验,可以帮助您获得应享的福利。 联系我们的杰克逊维尔办公室 today.

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法雷尔伤残法位于佛罗里达州的杰克逊维尔,为佛罗里达州的客户提供服务,包括杰克逊维尔海滩,杰克逊维尔,大西洋海滩,橙园,Doctors Inlet,海王星海滩,卡拉汉,布莱斯维尔,米德尔堡,费尔南迪纳比奇,克莱县,杜瓦尔县和拿骚县。
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