跳到主要内容

退出WCAG主题

切换到非ADA网站

可访问性选项

选择文本大小

选择文本颜色

网站 可访问性信息 关闭选择
关闭菜单
法拉雷残疾法
  • 帮助更美好的明天
  • ~
  • 今天打电话进行免费咨询
  • ~
  • enEspañol.

弄清楚你需要多少残疾保险

杀戮

伤残保险 不是大多数人考虑的东西。除非一个人知道他/她的初期残疾人的人,否则在一个年轻人时,妥善健康就会很容易做。假设这种悲惨的情况只能袭击别人是一种着名的自我保护心理方法,防止发生的事情不良的可​​能性,但禁用条件可以随时袭击任何人。事实上,在退休年龄之前,四分之一的人将在退休年龄之前禁用,并达到这些赔率,确保一个人有足够的残疾保险,以取代所有或大部分人’S薪水对于避免金融灾难至关重要。

残疾保险一般来自三个来源:雇主提供的集团政策,私人个人残疾政策以及社会保障管理局所提供的福利。此覆盖范围旨在涵盖必需品,而不是取代对人员的需求。因此,虽然每个人都应该认识到需要计划这种可能性并相应保护自己,但评估这些残疾保险选择如何彼此互动,以便最大限度地提高惠益支付,并确定金融所需的额外收入是多少重要的稳定。

政策审查

残疾保险覆盖的最重要的事情可以做到是审查政策条款。与保险公司支付的收入百分比相关的条款是影响所提供的福利水平的至关重要条款。例如,雇主提供的残疾保险通常只支付员工的60%’S薪水,留下了必须在其他地方找到的大量。私人残疾政策可以补充这种差距。此外,策略如何定义“income”也是要知道的关键信息。取决于个人’S支付结构,排除奖金或委员会可能会影响个人收到的金额,如果他/她被禁用,因此,该政策是否真正提供了足够的覆盖范围。此外,许多政策,雇主提供的和个人,保险公司每月支付的最高金额,这可能降低了政策旨在取代的收入百分比。针对小组或个人政策的最后一次考虑是益处的支付多长时间。它是在几个月里测量的,到65岁或以后?了解这些信息是长期财务规划的关键。

社会保障残疾保险

其他替代的社会保障残疾保险(SSDI)可能看起来像是在残疾人发生残疾时更换损失的最简单方法,因为它不需要个人支付单独的溢价来获得覆盖范围,但仅仅要工作年数。但是,SSDI的资格率极其困难和耗时,并且几乎总是少于通过雇主提供或私下购买的任何政策。此外,假设一个人确实有资格,在人的整体画面中的另一个重要考虑因素’S残疾覆盖率是接收SSDI福利可以减少人员收到团体或个人政策的金额。这种调整抵消了收到的总金额,并且可以让某人收到少的金钱而不是预期的。

联系残疾保险律师

如果您遭受影响您可以工作的残疾,请通过SSDI或残疾保险单会接受福利的申请,与残疾人保险律师交谈。在这次困难时期的常规收入确保了一个最重要的优先事项,值得残疾保险律师的谨慎和知识渊博服务。 Farrell残疾法律帮助客户在佛罗里达州和南乔治亚获得所需的资金,并可以帮助您解决您的残疾索赔。 联系我们 免费咨询。

资源:

ssa.gov/pubs/en-05-10029.pdf.

跳过页脚并返回主要导航