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 法雷尔伤残法

什么是恶意诉讼,以及它如何适用于长期残疾?

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长期伤残保险为您提供一些安全保障,以防受伤或生病以致您无法工作。由于长期残障(LTD)福利抵消了您所遭受的收入损失,因此拒绝这些福利可能对您和您的亲人造成毁灭性的后果。没有正当理由采取此类行动,保险公司可能会承担法律责任。

“信仰不良”如何适用于长期残疾福利?

当您的雇主雇用您时,他们可能会向您介绍公司提供的福利类型。通常,有关这些事项的详细信息应已包含在您的员工手册中。有关任何可获得的长期残疾福利的特定信息可能已在单独的文件中列出。如果没有向您提供这些文件,则您有权根据1974年《雇员退休收入保障法》(ERISA)随时免费向雇主索取这些文件的副本。

请务必仔细阅读这些详细说明承保范围的文件。请密切注意以下方面:

  • 哪些雇员有权获得保险;
  • 资格开始时;
  • 适用的任何等待期或其他规定;
  • 您有权获得的总利益;
  • 任何可能阻止您获得LTD利益的除外情况;
  • 您对被拒绝或有争议的主张提出上诉的权利。

这些文件是您与保险公司之间的合同。如果保险人的行为不合理并且未能履行其协议的终止,例如由于您的保单不允许的原因而拒绝给付保险金,则保险人可能会受到诉讼。

提起恶意保险诉讼

从技术上讲,ERISA计划没有“恶意”的理由。相反,保险人的行为会按照类似的标准进行审查,在该标准中,法院将确定保险人的行为是否“任意而反复无常”。保险公司是营利性企业。他们保护底线的方法之一是找到避免付款的理由。对于不是由雇主赞助的非ERISA计划,保险公司必须遵守《佛罗里达法规》中的严格规则和要求,以保护消费者。他们可能要承担责任的不良信用保险做法包括:

  • 无法正确调查您的索赔;
  • 未能在截止日期之前拒绝或批准福利;
  • 没有通知您拒绝的原因;
  • 无法遵守该政策的其他条款。

如果保险公司无正当理由并违反保单而拒绝,延迟或质疑您的LTD福利付款,您可以将其起诉。除了获得您有权获得的长期伤残津贴总额之外,保险公司还可能受到处罚,并可能需要支付额外的赔偿金,作为对您案件的任何判决的一部分。

今天就让我们来帮助您

保险公司拥有律师团队,随时准备为索赔辩护。让我们的法律团队加入您的《法雷尔伤残法》。致电或联系我们 奥兰多长期残疾 律师办公室今天要求在我们的办公室进行咨询。

//www.ppelci.icu/six-behind-the-scenes-reasons-for-a-long-term-disability-claim-denial/

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