我何时有资格获得长期残疾（LTD）福利？

通过您的雇主提供的福利可以帮助您在长期残疾活动中保护您和您的家人阻止您工作。但是，到达您的残疾福利索赔索赔，您开始收到付款可能是一个漫长而令人沮丧的过程。以下详细介绍了您需要满足的一些资格以及何时可以获得资格。

当残疾人有限公司福利时

长期残疾（LTD）保险通常由雇主与其他福利一起提供，例如人寿保险或健康保险。有限公司政策在发生伤害或健康状况的情况下保护您防止您从工作一年或更长时间工作。

如果您诊断出潜在禁用条件，您需要采取的第一步之一是审查您的政策条款。根据1974年的员工退休金安全法案（ERISA），您的雇主必须提供所有政策相关文件的副本，免费及您的要求。寻找这可能会影响您的资格以及当您有资格获得福利时：

• 覆盖条款： 此详细信息您需要在作业，所需的作业状态以及确定覆盖范围何时生效时的其他详细信息。
• 策略排除： 这些是您的长期残疾福利未涵盖的条件。
• 预先存在的条件： 许多LTD政策有用于处理导致长期残疾的预先存在条件的特殊规定。
• 消除期： 这是您在禁用时以及当您的福利付款开始时之间的一段时间。

等待有限公司的福利需要多长时间，我应该申请什么？

一旦您诊断出潜在禁用条件，就要迈出提出索赔的时间非常重要。这包括跟踪您的医疗记录，参加所有必需的医生的约会，并跟进访问，并在家中保持期刊，以及您的病情如何在工作和家中影响您。

政策天才警告说，如果您的残疾阻止您在自己的职业中工作，则一些有限公司将开始缴纳福利，其他人要求您无法在任何类型的工作中工作。这可能会在您开始接收付款时的差异很大。消除或等待期是另一个要考虑的因素。几乎所有LTD政策要求您在福利开始前等待三个月和六个月的任何地方。正如您将被禁用，并且在此期间无法工作，因此必须在此期间达到每月费用的方式。

让我们今天帮助你

在Farrell残疾法，我们可以审查您的Ltd政策，并帮助确保您可以在最快的时间内获得您的好处。在我们的办公室咨询，电话或联系我们 杰克逊维尔长期残疾律师 online today.

资源：

policygenius.com/disability-insurance/learn/how-does-long -term-disability-insurance-work/

//www.ppelci.icu/understanding-the-elimination-period-in-your-long-term-disability-policy/